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朝陽日報:建平縣全力推動組織工作在新時代實現新擔當新作為

2019年3月22日  來源:建平新聞網  作者:     

2019年是新中國成立70周年,是決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。建平縣委組織部、全縣各級黨組織堅持在黨的全面領導、堅決做到“兩個維護”中堅守政治性,在服務大局、聚力發展中體現實踐性,在解放思想、改革創新中增強先進性,全面推動組織工作在新時代實現新擔當新作為。


一是堅定不移加強黨的政治建設,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,集中“補鈣”和“加油”;加強思想理論武裝,深入貫徹落實《建平縣2018-2022年干部教育培訓規劃》;嚴肅黨內政治生活,切實解決黨內組織生活不規范、不嚴肅、不認真問題;強化政治素質考察,堅持把政治過硬作為“高素質”的第一位要求,對政治不合格的“一票否決”。結合實際,改進考察方法;高標準抓好省委新一輪巡視整改,凡是巡視組查找出的問題,即知即改、立行立改、限期整改,確保件件有答復。凡是巡視組提出的建議,馬上落實,確保事事有回音。


二是樹立鮮明正確的用人導向,全面建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。嚴密制度選人用人,將2019年作為干部制度建設規范年,進一步規范選人用人行為。抓好學習培訓,做到培訓全覆蓋。結合實際研究制定有效管用、簡便易行的配套制度。緊盯制度落實,確保文件不折不扣得到落實;建設堪當重任的干部隊伍,優選優培優用干部,放到振興發展第一線、改革開放最前沿。提升干部專業素養,確保專業崗和專業人找得到、可匹配、能相適。統籌做好女干部、少數民族干部和黨外干部配備工作;激勵干部勇于擔當作為,強化政治忠誠教育,教育引導廣大黨員干部忠誠黨和人民的事業。切實把勇于擔當、狠抓落實、業績突出的干部用起來、立起來。堅持“三個區分開來”,嚴肅查處誣告誹謗行為,旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁;大力選拔優秀年輕干部,圍繞落實市委年輕干部“151”工程,用5年時間實施優秀年輕干部培養工程。堅持“精準滴灌”,建立“成長檔案”,實施跟蹤培養,嚴格監督約束,對條件成熟的優秀年輕干部及時提拔使用;嚴格干部監督管理,堅持敢管敢嚴、長管長嚴。


三是以基層黨組織建設質量提升年為總抓手,全面增強基層黨組織政治功能和組織力。扎實推進基層黨組織規范化建設,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,深入開展“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動;扎實推進各領域基層黨建重點任務落實,努力提高農村黨建整體水平,實現城市基層黨建新突破,加強“兩新”組織黨建工作,統籌推進其他領域黨建工作;充分發揮黨組織和黨員先進性作用,深化黨建統領脫貧攻堅,發展壯大村級集體經濟,抓實“比干勁奔小康”活動,統籌抓好行業扶貧駐村扶貧和結對扶貧,開展“新中國成立70周年”系列慶祝活動,“七一”前夕對先進進行表彰。


四是突出人才工程落地見效,在制度留人、事業留人、環境留人上求突破。逐步完善政策機制,激發人才工作整體活力。切實抓好載體建設,提升人才助推發展成效。堅持黨管人才原則,營造尚賢愛才濃厚氛圍。(記者 王文龍)





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